Kreativt av Nav

Denne uken gjestet kjendis-imamen Said Mohamed Skien for å delta i en rekke dialogmøter i regi av Nav.

Hensikten med å hente Mohamed til Skien var å utvide dialogen med en gruppe som er overrepresentert på utenfor-statistikken: 221 ikke-vestlige innvandrere står utenfor arbeidsliv, utdanning eller tiltak i Skien nå. Det er tre ganger høyere ledighet blant ikke-vestlige innvandrere enn blant resten av befolkningen.

Britiske Said Mohamed taler ukentlig til 3,5 millioner tv-seere, og har stor innflytelse i det somaliske miljøet. Mohamed mener norske arbeidsgivere må legge mer til rette for personer som i arbeidslivet kan få arbeidsoppgaver som ifølge deres tro ikke er mulige å gjennomføre – for eksempel selge alkohol eller svinekjøtt.

Mohamed har helt rett når han hevder at vi må se mulighetene, og ikke hindringene. Det er helt sikkert også mulig for arbeidsgivere å legge mer til rette, men vi kan heller ikke gå på akkord med det som er praktisk mulig å få til.

Det viktigste er imidlertid at vi erkjenner at det er en stor utfordring at så mange ikke-vestlige innvandrere står utenfor. Dette er en nødvendig debatt, som det må være mulig å ta uten å havne i retoriske skyttergraver. Ikke-vestlige innvandrere besitter betydelige ressurser. Det må både arbeidsgivere og innvandrerne selv se.

Nav har sett dette, men har ikke klart å gjøre så mye med det. De skal ha honnør for at de ber en imam fra England om hjelp.

Nyhetsredaktør Tom Erik Thorsen