Omstilling i Grenland

Det er på ingen måte unaturlig at et samfunn preges når arbeidsplassene, i tusentall, forsvinner. Dette har skjedd i Grenland de siste årene; tradisjonelle produksjonsbedrifter har kastet inn håndkledet. I en slik situasjon er det fort gjort å bli mer opptatt av det som var, framfor det som kan komme – eller allerede har kommet. Krisen forsterker seg selv.

Derfor skal vi ikke glemme at det er skapt et vell av nye arbeidsplasser.

Norwegian-sjef Bjørn Kjos og «vår egen» Petter Stordalen er to typer som ser muligheter når konjunkturene peker bratt nedover. Sistnevnte kan neppe beskyldes for noe annet når han i helgen åpnet sitt nye milliardhotell i Göteborg – forøvrig poststemplet i Porsgrunn.

«Sier nabojenta som ennå ikke er tørr bak ørene at hun skal erobre verden med sin idé, er det din og min jobb å tro på henne,» sa Innovasjon Norge-direktør Bård Stranheim i lørdagens Varden. Bedre kan det neppe sies, for omstilling, innovasjonskultur og verdiskapning handler mye om å tro på seg selv og det man holder på med, og ikke minst å være stor nok til å tro på andre.

Verden forandrer seg. Vi kan velge om vi vil forsøke å bremse utviklingen eller om vi skal ta plass i førersetet. Dette er selvsagt lett å si og vanskelig å gjøre noe med. Særlig når man nettopp har fått oppsigelsesbrevet i posten. Men kanskje dette gir nye muligheter for den enkelte?

Ingen kommer opp ved å grave seg ned. Kanskje dette gir muligheter for den enkelte?

Tom Erik Thorsen, nyhetsredaktør