ØKONOMISK HENGEMYR: Steinar Stokke er sjef for et helsekonsern som etter to turbulente år, har større økonomiske problemer enn noen gang. Helse Sør RHF sitter fast i en økonomisk hengemyr og synker stadig dypere.
Helse Sør må kutte 1,3 milliarder
Helse Sør RHF er i økonomisk krise. Budsjettene for 2004 og 2005 må kuttes med 1,3 milliarder kroner og det innebærer at over 2.000 årsverk, rundt 3.000- 4.000 stillinger, må fjernes på sykehusene.
Ikke nok med det, helsekonsernet har den siste tiden levd og tæret på en kassakreditt, driftskreditt, på 940 millioner kroner. Kassakreditten brukes bl.a. til å finansiere sykehusutbyggingen i Tønsberg - og årets julelønning til 20.000 ansatte.
I går var helsekonsernets toppledelse og sykehusdirektørene på foretaksmøte i Oslo. Ingen vil i hvert fall foreløpig kommentere den dramatiske situasjonen vår helseregion befinner seg i.
2-årig budsjett
Når det regionale styret i Helse Sør kommer sammen i Skien mandag, blir styrerepresentantene presentert for et budsjettopplegg de aldri har sett maken til. Adm. dir. Steinar Stokke foreslår at det nå må gjennomføres en 2-årig budsjettstrategi for å bringe helsekonsernet i økonomisk balanse i løpet av 2005.
For å klare det foreslår Stokke at styret skal vedta et effektiviseringskrav på 600 millioner kroner for 2004 og 670 mill. i 2005, totalt 1,270 milliarder kroner i løpet av de to årene. 300 millioner kroner er knyttet opp til mer effektiv funksjonsfordeling (bl.a. mellom Sykehuset Telemark og Sykehuset i Vestfold).
Etter innlevering av detaljerte budsjetter fra alle helseforetakene pr 10. desember, viser det sammenstilte budsjettet et underskudd i 2004 på rundt 620 millioner kroner - en forverring på hele 220 millioner kroner i forhold til budsjettframlegget til styret så sent som 11. november.
Styret inviteres til å si ja til et 2-årig budsjettopplegg som vil bety "at det ikke vil være noen reserve til å håndtere eventuelle effektiviseringskrav fra eier i 2005."
Hvis Stokke får med seg styret må det enkelte helseforetak allerede innen 1. mars 2004 legge fram en konsekvensanalyse som viser hvordan man skal oppnå balanse i 2005.
2.000 årsverk
Alle helseforetakene har de siste årene effektivisert, strammet inn og kuttet i budsjetter, noen mer enn andre - og nå er det ikke stort mer å hente uten at helseforetakene går til oppsigelser. Lønnskostnadene utgjør 70-80 prosent av budsjettet.
Ekspertise Varden har vært i kontakt med mener at minst 1 milliard kroner av kuttekravet for de to neste årene på 1,3 milliarder kroner, bare kan oppnås gjennom oppsigelser og inndraging av stillinger - og at de resterende 300 millioner kronene kanskje kan oppnås gjennom ytterligere effektivisering og funksjonsfordelinger.
1 milliard kroner oppnås med å fjerne mellom 2.000 og 2.500 årsverk som tilsvarer minst 3.000-4.000 stillinger.
(Arkivartikkel fra 20.12.2003)
