- Manko på fagfolk gir høyt sykefravær

Det sier spesialrådgiver ved personalavdelingen i Notodden kommune, Karin Follerås. Det var onsdag Telen kunne fortelle om femti prosent sykefravær ved enkelte avdelinger innenfor både pleie- og omsorg og helse- og sosialsektor. Leder i Fagforbundet lokalt, Arvid Lia, sa at en altfor lav grunnbemanning bidrar til å forsterke problemene.
Follerås mener imidlertid det blir litt for enkelt. Hun hevder kommunen holder seg innenfor bemanningsnormene, men medgir at det de fleste steder er skåret til beinet. Ved utgangen av august var totalfraværet i kommunen 10,6 prosent, i helse- og sosialsektoren 15 prosent.

Stort press

- At rundt en tredjedel av de ansatte i pleie- og omsorgssektoren er ufaglærte, gjør at presset på fagpersonellet blir stort. Kompetanseheving blant våre ansatte og anledning for ufaglærte til å ta fagbrev, er derfor høyt prioritert. Gjennomsnittsalderen blant personellet er forholdsvis høy og det gjør ikke forholdene enklere. Tilsig av hjelpepleiere og sykepleiere utenfra er altfor lite. Vikarer er også nærmest umulig å skaffe og presset på dem som er igjen blir dermed ekstra stort. Men vi må ikke komme dit hen at det er ulovlig å være syk, sier Karin Follerås.

Undersøkelse

Bedriftshelsetjenesten presenterer i neste uke en arbeidsmiljøundersøkelse som omfatter alle ansatte ved Notodden omsorgssenter.
- Når svarene foreligger regner vi med å vite hvor mye av fraværet som kan relateres til arbeidssituasjonen, sier Follerås.