- Slutt på englevakt for eldreomsorgen

Det mener forsker og forfatter av debattboka «Englevakt», Runar Bakken, som er førstelektor ved Høgskolen i Telemark.

To uker er gått siden lanseringen av boka, som setter et kritisk søkelys på rekrutteringen til eldreomsorgen. Bakken er redd at det om få år kan bli altfor få hender til å ta seg av et sterkt økende antall eldre her i landet.

– Det er en bok i lommeformat for allmennheten. Trykket og kravene for å gjøre omsorgsyrkene mer attraktive, må komme nedenfra, poengterer Bakken.

Druknet i valgkampen

Han mener pleie- og omsorgssektoren må moderniseres. Grunnlønnen må opp, fulle stillinger og fast lønn må bli normen og man må begynne å rekruttere menn systematisk.

Boka har fått en del omtale i mediene. Mens Sykepleierforbundet og Fagforbundet ifølge Bakke vurderer om «Englevakt» skal danne grunnlag for den interne debatten, har Bakken hittil hørt så å si ingenting fra politikerhold om strakstiltakene forfatteren argumenterer for.

– Boka har nok druknet i valgkampen. Politikerne biter ikke på dette nå, men den nye regjeringen får problemet rett i fanget.

- Feiler i Skien

– Har du et eksempel fra Telemark på hva som er problemet?

– Da vil jeg ta Skien kommune, som nylig så seg nødt til å kutte stillinger i eldreomsorgen for å få budsjettet i hop. Så forsikret man at kvaliteten på omsorgen likevel vil bli opprettholdt. Men det er feil, det er ikke mulig med så lav grunnbemanning. Det handler bare om å få det til å gå rundt, hevder Bakken. Han legger til at det vanskelig lar seg gjøre å øke kompetansen til et arbeidslag som allerede er underbemannet.

Han er skeptisk til inndelingen av eldreomsorgen i soner. Hvis det plutselig blir mange i samme sone som trenger ekstra mye hjelp, blir ikke bemanningen justert opp. I stedet blir kvaliteten på omsorgen justert ned, hevder han.

Svartmaler?

– Du er ikke redd for å skremme bort studenter fra eldreomsorgen når det er økt rekruttering som trengs?
– Jeg har fått mye kritikk for at jeg svartmaler. Men du kan ikke lure folk inn i et arbeid med så dårlige arbeidsbetingelser at de fort slutter igjen. Det jeg gjør, er å stille de ansvarlige til ansvar.

Bakken viser til at siden 2002 har hele 21 prosent av landets hjelpepleiere gått over på trygd.
Bakken har tidligere gitt ut boka «Menn i pleie og omsorg», hvor det framgår at menn ofte slutter når det blir kuttet i bemanningen, mens kvinnene finner seg i det.